【公司新聞】公司召開2022年度黨建工作會

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　　3月28日，公司在辦公樓五樓會議室召開2022年度黨建工作會，總結2021年度黨建工作，安排部署2022年度黨建和思想政治工作。公司黨委書記、董事長、總經理宋大軍作了《敢擔當，勇奮斗，以高質量黨建引領公司高質量發展》的講話，強調各黨支部要不斷推進黨建和生產經營工作深度融合，積極引導廣大黨員在拓市場、保交付、強研發、增回款中找定位，敢擔當,勇奮斗，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保公司年度各項經營目標任務的完成。

　　宋書記在講話中指出，2021年是中國共產黨成立100周年，也是“十四五”開局之年，更是渭河公司快速發展的一年，公司黨委始終堅持把黨的政治建設擺在首位，堅決貫徹集團公司黨委的決策部署，圍繞生產經營中心和“三突出、三有效”工作思路，不斷推進黨建與生產經營工作的深度融合，有效發揮了黨委的領導核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，取得了公司建廠以來最好的經營業績，獲得了集團公司“穩增長特別貢獻獎”。同時，公司黨建工作亮點紛呈：

　　01、通過開展黨史學習教育工作，完善了我們的方法論；

　　02、通過三個體系建設，完善了黨建工作制度；

　　03、公司“學習強國”人均得分在集團公司的排名從倒數躍升至首位；

　　04、公司報紙、微信公眾號的投稿質量有了很大改進；

　　05、在集團媒體上刊登的稿件越來越多；

　　06、通過巡察整改，進一步規范了黨建工作。

　　針對2022年的黨建和思想政治工作，宋書記從八個方面進行了部署：一是突出政治忠誠，強化思想武裝；二是堅持兩手抓，兩手都要硬，奮力奪取疫情防控和生產經營雙勝利；三是推進黨建工作規范化，不斷增強公司黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力；四是落實三項機制，加強干部管理和教育培訓，激發干部擔當作為的精氣神；五是加強意識形態管理，大力宣貫敢超文化，積極營造干事創業氛圍；六是切實履行全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展；七是扎實做好保密工作，確保國家秘密和公司商業秘密安全；八是提前謀劃，充分準備，認真做好公司黨組織換屆工作。

　　宋書記指出，公司黨委將進一步加強對支部黨建工作的考核，成立黨建工作檢查組，每季度進行工作檢查，堅持把考核重點放在平時。年底，對黨建工作年度考核排名前三名的黨支部的領導班子年度考核總分加分；對黨建工作年度考核排在倒數后三名的黨支部，在評先評優時實行“一票否決”，該黨支部中層干部不得參與“優秀干部”評比。

　　宋書記最后強調，天道酬勤。讓我們更加緊密地團結起來，在集團公司黨委的堅強領導下，不忘初心，牢記使命，扎實踐行集團公司“敢•超”文化和公司“嚴謹、求實、勤奮、創新”的企業精神，以敢于擔當、敢為人先、敢打硬仗的勇氣和合力超越、創新超越、持續超越的智慧，真抓實干，銳意進取，奮力譜寫渭河公司高質量發展新篇章，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

　　會上，宋書記與各黨支部書記簽訂了《2022年度黨風廉政建設目標責任書》；副總經理李劍敏宣讀了優秀通訊員表彰決定。